08 de Janeiro, 2026 10h01mPolítica

Prefeitura de Paranaíba exonera 261 servidores em processo de reorganização administrativa

A Prefeitura de Paranaíba, no Mato Grosso do Sul, publicou no Diário Oficial do Município a Portaria nº 001/2026, que determina a exoneração de 261 servidores municipais.

A Prefeitura de Paranaíba, no Mato Grosso do Sul, publicou no Diário Oficial do Município a Portaria nº 001/2026, que determina a exoneração de 261 servidores municipais. O ato administrativo, assinado pelo prefeito Maycol Henrique Queiroz Andrade, tem efeitos retroativos a 1º de janeiro de 2026 e faz parte do processo de reorganização administrativa do Poder Executivo.

De acordo com o documento oficial, as exonerações ocorreram “no interesse da Administração Pública” e atingem servidores de praticamente todas as áreas da Prefeitura. Entre as secretarias envolvidas estão Educação, Saúde, Assistência Social, Administração, Obras, Planejamento, Finanças, Governo, Agricultura, Cultura, Esporte, Meio Ambiente, Turismo e Procuradoria Jurídica.

A lista é composta majoritariamente por ocupantes de cargos comissionados, como chefes de divisão, diretores de departamento, assessores e coordenadores, além de diretores de escola e secretários escolares. Todos os nomes, matrículas, cargos e respectivas lotações constam no Anexo Único da Portaria, conforme publicação oficial.

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Segundo a administração municipal, a medida tem como objetivo garantir o equilíbrio financeiro do município. O prefeito afirmou que a exoneração dos servidores deve gerar uma economia estimada entre R$ 1,5 milhão e R$ 2 milhões, valores que serão destinados ao cumprimento de uma determinação judicial da Vara Cível da Comarca de Paranaíba.

A decisão repercutiu entre servidores e moradores do município, sobretudo pelo alcance da medida e pelos impactos em diferentes setores da administração pública. Até o momento, a Prefeitura não informou se novas ações administrativas ou ajustes adicionais na estrutura do Executivo estão previstos.

Reprodução; Rede Social

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