Em uma cerimônia marcada pela emoção e pelo reconhecimento, os agentes comunitários de saúde (ACS) e agentes de combate às endemias (ACE) do município do Prata celebraram a apresentação do novo Plano de Cargos, Carreiras e Remuneração (PCCR) da categoria. O evento contou com a presença do prefeito Xexéu, do vice-prefeito Batista, do secretário municipal de Saúde Iury Ribeiro, além de vereadores e servidores que participaram ativamente dessa conquista histórica. Após anos de luta e diálogo entre representantes da categoria e a administração municipal, o projeto foi protocolado na Câmara Municipal, para garantir uma série de benefícios e avanços na valorização dos profissionais que atuam na linha de frente da saúde pública. “Foram anos de espera e, graças a Deus, esse momento chegou. Há 20 anos atuo como agente comunitária e sempre sonhei em ver esse reconhecimento acontecer. Hoje é um dia de alegria e gratidão”, destacou uma das servidoras durante a cerimônia. O prefeito Xexéu ressaltou que a iniciativa é fruto de compromisso e respeito com o funcionalismo público. “O que realmente transforma a gestão é o legado que deixamos. Esse projeto representa a valorização, o reconhecimento e a justiça com quem trabalha diariamente cuidando da nossa população”, afirmou o prefeito do Prata. O novo plano segue os parâmetros da Emenda Constitucional nº 120/2022 e da Lei Federal nº 11.350/2006, e traz uma estrutura moderna e atrativa para a carreira dos servidores da saúde. Entre os principais pontos, estão: Salário base atualizado: R$ 3.036,00 para a Classe A – nível 1; Progressões automáticas por tempo de serviço e mérito; Adicional por tempo de serviço: 10% a cada cinco anos de efetivo exercício; Licença-prêmio: três meses a cada cinco anos, com possibilidade de conversão em dinheiro; Reconhecimento por formação: graduação, pós-graduação, mestrado e doutorado na área da saúde; Plano estruturado em 20 níveis, com progressões horizontais (formação) e verticais (tempo e desempenho) e Segurança jurídica para todos os profissionais abrangidos. Segundo o prefeito, o novo PCCR representa um marco para o município: “Essa valorização fortalece o sistema público de saúde, motiva os servidores e reflete diretamente na qualidade do atendimento prestado à população.” O projeto reafirma o compromisso da administração Xexéu e Batista com o desenvolvimento humano e profissional dos servidores municipais, promovendo mais estabilidade, reconhecimento e perspectiva de crescimento para quem faz a diferença todos os dias nas comunidades e no combate às endemias no município do Prata.
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